第306章 选择员工

的判断出这个项目有没有赚钱的潜力。

    心思要细，在一众的投资申请书中要找出最有潜力的那个，然后进行背调，确认自己的判断。

    所以要求是很高的。

    两人对自己的手下还是很了解的，在筹备期对于人员的选择也交换过意见，现在的人选也是斟酌再三的了。

    当然，选择是双向的，有的人已经习惯了如今的生活和工作，可能也不愿意做这样的看着有些有风险的工作。

    再说了，去做实业不香吗？为什么要整天和一些资料还有其他的企业打交道呢？

    还要通过和人的交流，参观中发现一些人家企业可能存在的问题，这想着就是个不好做的事。

    所以有的他们选中的人没有跟着他们一起做。

    这些两人也不勉强，本来大家就是互相选择。既然不愿意就不强求，他们在原来的岗位也做的很好，还做之前的也挺好的。

    在一段时间的推拉过后，终于要加入投资公司的人确定了。

    有意思的是，江南那边的都是男性，郑舒这边的都是女性。

    两人看了以后就乐了。

    江南一直以来接触到的员工都是以男性为主，至于一些重大的决定还有职位也都是选择了男性。这是习惯使然。

    郑舒这边的话，过来的竟然是悦己阁的那些最老的女员工。其实她们的工作做的挺好的，只是她们想要看看自己有没有什么新的可能性。

    郑舒对此当是支持的。

    至于男性的话，其实也有一些，不过知道是做什么的以后，还是打了退堂鼓。

    他们都是有家有室的人了，家里老婆孩子都需要养着的，要是贸然做一个新的领域，万一做不好的话，还丢了如今的工作，那不是得不偿失吗？

    可是女孩子们不同，她们觉得和郑舒在一起做事一定会越做越好的，她们喜欢这样的感觉。

    郑舒的话，觉得女孩子心思细腻，也许也会发现一些男性难以发现的东西。再加上她们这么积极的响应，能力也是不错的，郑舒愿意给她们这个机会。

    结果，就形成了这样的格局。

    江南的公司取名南方投资，郑舒的公司取名舒宇投资，江南知道以后还笑话她用公司名字来表忠心，郑舒自然是不理他。

    她在和江南的接触中发现了，这让就是个人来疯，只要忽视他，他就会恢复正常了，你越是在意，他就越是乱来。

    所以，还不如不在意呢。

    两人的办公地点选择的也比较近，郑舒还是在自己之前买到的房子里做了办公室。

    这里的地段极好，是个四合院，地方还是比较大的，作为办公室，还是很合适的。

    江南那边的话也是一样的，他在京市也有不少的房产，找这么一个院子出来也容易的很。

    不过既然要做公司，那么这门面一定要好，所以两人都是把这院子重新装修了一下。

    这院子也不是什么大宅院，所以也不需要保护什么的，所以两人的装修方式都是差不多的，就是方便。怎么方便怎么来。