第五十六章 技术班底

索和垂直搜索要解决什么技术难点？不了解这个问题，我会失眠的！”

    “林总，你刚才说公司以后的服务器都自主研发是真的吗？”

    “游戏……”

    ……

    这几位技术狂人之所以愿意留下来，都是林牧在各个领域提出具有前瞻性的构思，并且是可实现的，这些，他们都按耐不住了，纷纷提问。

    “你们这几个家伙服了吧？之前还怀疑我，嘿嘿…老大的本事深得很呢，这才小露一手而已，看你们个个猴急的。”

    蓝天看着平时谁也不服谁的朋友，吵得面红耳赤，让他深深出了一口恶气。

    太解气了！

    “好了，你们都别争了，你们这些问题等你们正式入职，开发项目后我都会跟你们详细沟通的，放心吧！”

    “不过，这些技术都是公司最核心的东西，一旦研发出来后都属于公司的财产，包括研发过程中申请的所有专利，使用权和拥有权归公司所有，你们能接受吗？”

    “这个……”

    众人犹豫了，林牧这个要求不算苛刻，基本上科技公司都是这样干的，不可能说公司投入大量的时间、资金研发一个产品或技术，把最终成果送给研发人员的。

    要知道这些技术都是公司的核心竞争力，靠它赚钱的。

    只是，不知道林牧开的价码是什么。

    “你们最担心的是酬劳问题吧！天天网络科技从成立之初，就确立了开放、自由和共享的理念，其中共享有一点是分享成果和财富。”

    “公司尊重人才，重视人才，你们才是公司最大的竞争力，有付出必定有回报。关于酬劳问题，公司有两种解决方案供你们选择。”

    “第一种，个人或团队研发的技术专利，公司以一定的价格一次性收购。”

    “第二种，个人或团队研发的技术专利，以分红获利的模式卖给公司，个人或团队可以获得每个专利或产品净利润的五到十个百分点。”

    “另外，鉴于对公司做出重大贡献的个人和团队，未来还会有额外的期权分红奖励，这些都写进签约合同里的。”

    科技是第一生产力，技术和人才是每一个科技公司的核心，也是要抢夺的阵地，林牧不会吝啬人才的投入。

    “行，没问题！”

    “我也没问题！”

    “我相信林总不会亏待我们的。”

    ……

    众人纷纷表态，对于这个结果他们还是满意的，收入是一方面，最关键的还是技术的突破，产品的研发，林牧对产品的把握以及超前的技术深度，才是最吸引他们的地方。

    “好，既然你们都没问题，那待会我们把劳动合约以及保密条约签了之后，你们就成为公司正式的一员。”

    林牧点了点头，接着说道：“你们什么时候可以上班？届时我会把你们的问题逐一解决掉！”

    “随时可以！”

    众人异口同声。