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第一千五百九十五章 重磅炸弹

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nbsp;柳俊给樊志伟的指令很明确:严格把关,不合格的家伙,让他们哪里凉快哪里呆着去。

    柳***坚持认为,干部选拔应该选贤任能。提拔起来的干部,如果贤能俱备,那是再好不过,不能二者兼具,最起码也要有一样优点,要么“贤”要么“能”!

    柳俊的用人之道如此简单,也就难怪樊志伟这样的“犟头”都能做好组织部长了。

    樊志伟讲话的开头部分,会场气氛明显变得有些松懈,大伙虽然没有交头接耳讲小话开小会,那精神面貌就是与上午时不一样,主席台上的领导们均能感受得出来。

    市委副***谢媛漂亮的脸上便浮现起一个幸灾乐祸的笑容。谢***相信,如果是自己在发言,会场气氛绝对不会变得这样松懈。倒不是说大伙均会目不转睛地盯着谢***美丽的脸蛋看个不了,而是谢***自信威望比樊志伟高得多,无人敢于懈怠她!

    不过这样的情形,持续时间并不太长,樊志伟宣读完官样文章之后,忽然抛出了一个“重磅炸弹”,说是从今年开始,将严格控制各区县各单位的人员编制,凡是国家机关和事业单位新增人员,不管是正式职工还是临时工,没有他樊志伟部长和市人事局长的联合签名,一律不许。如果是新增副科以上干部,没有市委柳***的亲笔签名,也是一律无效。

    谁要是敢于违反这个规定,胡乱“招兵买马”,发现一个查处一个,哪里来的退回哪里去,单位的负责人要因此承担处分,在同一个单位出现一起违规扩编事件,单位一把手通报批评,出现两次,党内处分,三人次以上,就地免职,重新安排工作。

    樊部长话音未落,会议场便炸了窝,一时之间,“嗡嗡”之声四起。

    这个内容,却是事先发放的资料里面不曾有的,却不知是樊部长一时心血来潮临时加上去的,还是有“预谋”的行动,刻意要给大家造成强烈的震撼。

    当然,随便一分析,也知道前者不可能。樊志伟再“特立独行”,在这样重大的原则问题上也绝不敢自作主张,临时加上去,在全市干部大会上信口开河。不是说副科以上干部新增,需要经过柳***亲笔签字吗?樊志伟再大的胆子,也不敢自行“安排”市委***吧?

    也就是说,这肯定是柳俊的主意了。

    大伙惊怒之余,纷纷将目光越过前边的樊志伟,望向高踞主席台正中央位置的年轻市委***。只见柳衙内脸上带着一丝好整以暇的神情,波澜不惊,似乎对樊志伟所言,认为十分的理所当然。

    这也太过分了。

    招人,可一直是区县一把手和市直单位一把手的特权之一啊。

    这个“行业”里面,蕴含着多少玄机?说是个聚宝盆一点不为过。自古以来,当官为的什么?难道还真的像戏剧里面说的,“当官不为民做主不如回家卖红薯”?

    古语说得好:一人得道鸡犬升天!

    这些做主要领导干部的,谁没有几个亲朋好友需要照顾?一家伙将这个特权拿掉,叫这些一把手们今后怎样在家人朋友面前抬头做人?你不是一把手吗,怎么连安排个人的权力都没有了?

    除了亲戚家人,给得力手下安排一两个亲戚朋友进入体制之内,也历来是主要领导干部拉拢团结手下干部的重要手法之一。

    没有实打实的好处,谁跟着你?

    另外,这个也是很好的聚财门路。很多地方,进入国家单位和事业单位,尤其是全额编的单位,几乎都有“买卖”的情况的存在,一些特别胆大的官员甚至明码标价,进一个人多少钱。当然,在玉兰市,还没人敢于这么干,除非不想做这个一把手了。

    然而要想彻底根除此种现象,势所难能。

    如今倒好,樊志伟一句话,就要将这个权力拿得干干净净,实在是忒狠了些!

    当然,有这种想法的干部只是一部分,不是全部。柳俊始终坚持的对领导干部的品德遴选,逐渐发挥了作用,玉兰市官场,开始出现一大批***守上佳的中层领导干部,官场风气正在变得越来越清明。

    樊志伟丝毫也不理会与会干部们的惊讶与不满,继续不徐不疾地阐述着市委作出这个决定的正确性和必要性,并且再次强调了违规者将要面临的“恐怖”下场。

    大伙便知道,大局已定,没有“挣扎”的余地了!
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